琉璃艺术博物馆为什么会被称为上海最美博物馆？
上海的博物馆也是如此，有的古老、有的文艺、有的怀旧、有的神秘……但不管怎样，总有一家能够抓住你的心。
其实它是被称之为上海最梦幻的博物馆。
这座博物馆是由上个世纪60年代的厂房改造而来，整体外观简单方正，隔着泰康路与热闹非凡的田子坊遥遥相望。最令人称道的是它的梦幻绚烂的外墙——两朵巨型的牡丹争芳斗艳。它们是由铁网和一万两千片琉璃瓦构成的，每逢入夜时分，灯光与琉璃辉映，让博物馆更加流光溢彩。
博物馆的创办者是台湾艺术家张毅和杨惠姗，它们的作品主要集中在三楼。杨惠姗的作品基本都是佛学方面的，包括莲花、佛祖、菩提，晶莹剔透，能在刹那间给予观者内心的宁静与澄净。杨毅的作品主要是花卉方向的，他的作品中最爱的是昙花，本是一现的昙花，在他的手中却成为了永恒。
琉璃博物馆分上下两层：楼下展区展出中国古代琉璃系列、世界琉璃大师杰作，及国际琉璃界10位现代琉璃艺术家的新作。楼上则流淌着一股浓重的东方气息，展出的是琉璃工房艺术家杨慧珊的代表作。
卢湾区泰康路25号(田子坊对面)
琉璃博物馆的规模其实并不是很大，但是琉璃本身就很美，这是很有特色和韵味的一个博物馆，平时去的话人不是很多，二楼的博物馆陈列着各种精美的琉璃艺术品；一楼的商店里琳琅满目的各种琉璃艺术装饰品也是很想抱一个回家的。
上海的琉璃博物馆在泰康路艺术街上，离大名鼎鼎的田子坊不远，它诞生于2006年4月29日，由台湾艺术家张毅、杨惠姗创办并设计。展馆规模虽然不是很大，却是上海唯一、同时也是中国第一个琉璃艺术博物馆。
博物馆的建筑本身就是一件琉璃艺术品，高8米5的琉璃外墙，由四千八百块的琉璃砖堆砌而成，艺术家杨惠姗亲自设计的两朵巨型金属网牡丹花簇拥、攀附在博物馆的外墙上，繁复的造型对应极简的西方建筑结构，展现了传统与现代融合的中国风格，受到专业设计界的激赏。白天去它的外表很低调，低调优雅；到了夜晚，流光逸彩，令人惊叹，杨惠珊的功底也由此可见一斑！
琉璃艺术博物馆占地2400平方米，四层通高14.7米，一楼是琉璃艺术品商店和休闲区域，楼上则是琉璃博物馆的展厅。琉璃博物馆融合了古今中外丰富的琉璃文化，既收藏有中国的古琉璃，还有过去到当代国际知名琉璃艺术家的卓越创作。博物馆内的设计以黑色为主，十分沉静，所有的空间留给展品，让观者更容易看到琉璃深沉而丰富的层次。
在中国，琉璃既年轻又古老。说古老，是因为早在西周就已有了琉璃，说年轻，是因为20多年前，华人社会尚无一间玻璃艺术工作室，直到张毅和杨惠姗成立琉璃工房。
琉璃是中国古代对玻璃的称呼，是中国汉族的传统手工艺品之一。直到西方国家的玻璃传入以后，中国才有了玻璃的叫法。琉璃的材质是人造水晶玻璃。其特质是对光的折射率高，所以能呈现出晶莹剔的效果。古法琉璃，也叫脱蜡琉璃，它***用古代青铜脱蜡铸造技术纯手工加工制成，经过十多道手工工艺的精修细磨，在高温1000℃以上的火炉上将水晶琉璃母石熔化后而自然凝聚成高贵华丽、天工自拙的琉璃。其色彩流云漓彩、美轮美奂；品质晶莹剔透、光彩夺目。琉璃还是佛教“七宝”之一，在佛教中是消病避邪的灵物。所以琉璃不但是一件艺术品更是一件宗教物品。在某种意义上说，琉璃是一种人格、一种精神、一种境界的象征，明澈的琉璃寄托了人们的美好心愿。
博物馆编制人员的薪酬待遇怎么样？
博物馆工作的人员挣多少钱？而这个问题不好具体回答。因为有地区差别，还有馆与馆之间的差别。图书馆、博物馆等文化局直属的事业单位是地方财政全额拨款，正式员工都是事业编制，待遇在基本工资方面和当地公务员没有什么差别，***方面有些不同；具体工资数额，看地方财政状况；也看当地领导的思路，领导重视就能宽裕些；不过工作比较轻松；非常适合女性就业的单位。
既然是事业单位，那么也是有岗位设置，绩效考试，级别等方面的差异。有基层的工作人员，讲解员，服务人员，待遇肯定会低一些。也要从事研究工作的人员，基本都是高学历的人才，待遇还是不错的。如果做到了领导级别的，出国啊，学术交流，场馆之间的合作等，这些***都还是有的。
总的来说，如果是正式的编制，待遇不会太差的，可能表明上拿到手上的工资不算太高，但是各种***待遇还是不错的，工作环境也好。也不是一般人就能进去的。
博物馆是公益一类事业单位，工作稳定，薪酬有保障。
1、博物馆职能：博物馆是从事文物、标本征集、收藏、管理的专门机构，通过举办陈列展览，宣传历史文化，弘扬民族文化，保护历史痕迹，从事科学研究。
2、博物馆是公益一类事业单位：博物馆是国家设立的面向社会开放的公益服务机构，是非盈利性公益服务组织，其设立的目的是教育、研究、欣赏、搜集、保护、传播为目的。
3、博物馆工资按照事业单位薪酬管理规定执行：博物馆是事业单位，执行事业单位薪酬管理，按照《事业单位管理暂行规定》，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，分别对照执行不同的工资薪酬标准，与其它公益一类事业单位无异。工作稳定，薪酬待遇、前途晋升有保障。
4、部分博物馆人员构成复杂：在一些省级大城市的博物馆，或者历史文物丰富的地区，博物馆属于差额事业单位，收费职能突出，人员构成复杂，合同工、劳务派遣工、聘用人员多。岗位不同，职责不同，工资待遇和管理方式不同。国家正式人员和其他地区没有差别，都是按照公益一类事业单位实行管理，而其他工种则根据实际情况，各不相同，经营状况良好的工资待遇高，专业技术能力强的薪酬待遇好，其它稍差，情况各异。
