怎样进入拍卖行工作？有在艺术品/奢侈品交易领域工作的人谈谈经验吗？
第一种是关系户。艺术品拍卖只是个每年几百亿的盘子，公司的人脉关系无比重要，一个大客户甚至就可以产生决定性的影响。所以大买家、藏家、经济人的亲朋好友，只要想来，懂专业的去业务部门，不懂专业的去支援部门，香港、大陆莫不如是。当然大陆还得多一块，文物、税务等主管部门也可以塞几个人。
第二种是普通员工。像是业务部门的普通助理、支援部门的员工，这些工作没有什么特别，你只要能符合基本要求，各司其职就好，一般就是按照职位需求对外招聘或者员工内推。这一块可能是题主进入拍卖行的一个切入点，可以特别关注一下拍卖行的招聘启事等等，另外既然题主是学视觉艺术的，那么多跟学长们套套近乎，这个行当有很多内推机会。
第三种是高级业务经理（香港称专家）等高管。前面已经说过人脉在艺术品拍卖中的重要性，而公司自己培养的的人，人脉都是大多是继承，很难有突破，所以在高级职位上一般都是“挖角”。苏富比和佳士得的之间就经常有人跳来跳去。当然这个“挖角”未必是挖拍卖行的员工，只要你有人脉，比如成功的经纪人、画廊主、策展人、NGO什么的都可以，甚至还有收藏家下海做拍卖的。最近几年苏富比和佳士得还在贯彻更新的理念，聘请职业经理人做公司高管，只负责管理，具体业务交给专家负责。像程寿康就是律师出身，还有不少做公关出身的，如果题主有长远的志向，做什么都可以进拍卖行。
拍卖行需要各个工作岗位，除了业务部门和库房需要专业技术和知识，其他岗位比如行政、人事、前台和其他公司无异，如果仅需要进入拍卖行是不太难的事情，但是如果有业务领域的***，会更加容易。
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