#寒***实习季#实习过程中，做的都是一些不起眼的琐事，简历中该怎么描述实习经历？
看他们都回答那么多了，简单的回答一下：
你愿意在实习阶段坚持做琐事，并把他做好，这就是你在简历上精彩的一面。
描述实习经历，其实就是需要你对这一段的实习经历进行总结、提炼、进而有什么收获。
大部分短期实习让你做的都是一些杂事，首先要端正自己的态度。
无论是中小型企业，还是一些比较知名的大些，在实习的时候，肯定让你从基层做起，了解一下工作最基本的流程，让你感受到工作的困难和问题。一个公司或者企业，用人的时候，面对着未来就业方向不明，毫无社会经验的学生，肯定上来是不会教授很多工作技能，或者让你参与一些比较重的事务管理的。除非你个人能力出众，大部分学生做实习工作的时候都是从基层琐事做起，这是很正常的现象。
做一份工作，不是看你做了什么，而是看你得到什么。
很多面试官在问你问题的时候，会问，对于做基层工作，你有什么样的看法。大部分面试官心里都会倾向于做基层工作能够让她学到什么这样一个答案，而不是说你让我做，我就做这样简单的意愿。在简历中你可以写，在该企业工作时，给你身心上带来最大的感受，对于你各方面能力的提升，让你学到了什么？感受到了什么样的企业文化？对你未来以后的职业道路会有什么样的影响。这些东西都是看你个人，而不是看你的工作经历的。
写简历的时候要抓住重点，不要太过于琐碎。
面试官在招人的时候，他一天会看很多份的简历，太多琐碎的事情会让他没有兴趣了解下去，并且会给他留下一个不干练的形象。主要抓住你工作经历和收获的重点来描述，让他有兴趣去了解你这个人，和你身上的优势能给公司带来什么样的收益，这是最重要的。
在简历中要标明自己的工作态度，这是加分项。
看重工作能力的同时，面试官会根据你简历上的信息，来判断你是否是一个，努力工作或者，对于未来职业有一个长远规划的人，毕竟公司培养人才，不是为了让他挑着，更多的是希望他留下来对公司做出更大的贡献，往往提出你很累的工作态度会让面试官对你留下一点好的印象。
勿嫌事小，敢问谁开始做工作不是从一些小事开始，慢慢积累起来的。我认为个人简历不在于内容有多漂亮，而是是否真正表达了你的个人价值，简单点说就是个人能力和自身的特色也就是亮点。
这个世界不是干过学过的事情越多越牛气，而是你在做了每一处细节，每一件看起来再也普通不过的事之后的意义，你对其的反响，这可能就是你与别人不一样的东西。从你做的每一件小事，我们或多或少都会学到很多东西，我们的成就或许没有多优质，但我们在打杂实习的过程中学到的事情并不是每一件都是白学的，这个世上没有什么东西是学会了没用的。毕竟老板选的是你这个人，而不是你做过多辉煌的事。
可以用排比手法，因为杂事比较多，言简意赅。应该说一些自己区别于别人不同的特质，要标新立异，但也不能太过夸大其词。然后实习过程中表现突出的地方应该是关注点。
骁说职场观点：这个世界上没有卑微的工作，只有卑微的内心！
如果你都认为你自己做的是一些不起眼的琐事，那在别人眼里，也许只看到你所做的无用功，当你无法认可自己的劳动成果时，你又怎能尊重自己的付出，进而在简历中通过描述，显现自己的成长呢？
看到你的问题，我的建议是：
1、从内心里喜欢你所做的工作，细节决定成败。
你并没有描述你所谓的琐事是什么，我给你列举下我曾经在实习过所做的“琐事”：有客人拜访领导，我要帮他们倒茶；办公室矿泉水没了我要去换水，同时打印文件、寄资料、收快递全部都是我在做。怎么样够琐碎吧？
我在简历中这样描述：通过一个月的实习，我了解了部门运作的流程（通过快速参看打印的文件资料、来访客人的单位以及快递的收寄可以很容易推断出）以及客户的发展情况。记得有一次，我在复印文件时，发现了错别字和错误的数字，避免了公司在客户面前犯下低级失误，让我认识到细节决定成败。
2、工作中，***都是你的老师，不耻下问才能更快前行。
我在实习中厚着脸皮，对各位老师问长问短，请教问题，这不就是对部门岗位设置、职位职能的了解吗？冷冰冰的字面变成活生生的现实，这不就是你的收获吗？比如你是一个学管理专业的，你完全可以把你所学的管理四大职能、SWOT模型、PEST模型穿***去作为实习报告呈现，当你这样亮眼的简历和实习报告呈献给HR时，他怎么会不对一个用心的实习生刮目相看？这个社会走的最远的不是最有天赋的、最努力的那个，而是最用心并付出努力的那一个！
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做了什么很重要，但更重要的是在这个过程中学到了什么，收获了什么，最好描述出来。
实习简历最怕的就是千篇一律，大而化之，既不要一两句话高度概括，也不要长篇大论流水账，关键要提炼和总结，做一个善于思考的人，让用人单位能看到你的用心和潜质。
即便实习中许多工作是打杂，也要能够从中找到亮点，比如我公司数据审核实习工作，可以这样描述:通过每天对数百条私募数据的审核，训练出了一眼就能发现错误的能力，锻炼了细心和耐心，并且掌握了快速处理数据的技巧。
这样的描述是不是比干瘪瘪的"负责数据审核，日常工作就是核对数据"更具体，更有说服力？
那你说我实习就是行政文职类的工作，主要是端茶倒水，转接电话，打印文件这些杂七杂八的事，该怎么写？
首先，不要看不上这些所谓的杂事，不能眼高手低，小事情也能看出你的解决问题的能力，怎样做的又快又好，靠的是技巧，还有灵活和麻利，每每在关键时刻能起到作用。就在前几天的一个培训会议，培训老师在电脑上播放一个视频，自带的播放软件播放不出来，桌面运维工程师不在，现场好几个软件开发高手束手无策、爱莫能助，这时候，一个搞研究的同事上前搞定！很多人由于专业性很强，钻研的深，但在简单具体的问题上却技巧退化，如果这时候，你能顶上去解决问题，就会被领导高看一眼，绝对是加分项。
多少人"为天上的月亮神魂颠倒，对脚下的六便士视而不见。"有理想没错，关键也要踏实认真。
好了，回过头来，怎么去描述这些端茶倒水的杂事呢？比如说，我通过行政实习，掌握了各类人对各种类型的茶，咖啡等饮用习惯和偏好，对文件分门别类，处理准确高效，对领导的需要总是能第一时间获取。
这是不是很有用？
除此之外，还可以写上一些实习所获的荣誉和表彰（如果有的话），实习单位领导的正面评价和签名，以及掌握的具体技能技巧等，实用很重要。
