怎样进入拍卖行工作？有在艺术品/奢侈品交易领域工作的人谈谈经验吗？
拍卖行需要各个工作岗位，除了业务部门和库房需要专业技术和知识，其他岗位比如行政、人事、前台和其他公司无异，如果仅需要进入拍卖行是不太难的事情，但是如果有业务领域的***，会更加容易。
第一种是关系户。艺术品拍卖只是个每年几百亿的盘子，公司的人脉关系无比重要，一个大客户甚至就可以产生决定性的影响。所以大买家、藏家、经济人的亲朋好友，只要想来，懂专业的去业务部门，不懂专业的去支援部门，香港、大陆莫不如是。当然大陆还得多一块，文物、税务等主管部门也可以塞几个人。
第二种是普通员工。像是业务部门的普通助理、支援部门的员工，这些工作没有什么特别，你只要能符合基本要求，各司其职就好，一般就是按照职位需求对外招聘或者员工内推。这一块可能是题主进入拍卖行的一个切入点，可以特别关注一下拍卖行的招聘启事等等，另外既然题主是学视觉艺术的，那么多跟学长们套套近乎，这个行当有很多内推机会。
第三种是高级业务经理（香港称专家）等高管。前面已经说过人脉在艺术品拍卖中的重要性，而公司自己培养的的人，人脉都是大多是继承，很难有突破，所以在高级职位上一般都是“挖角”。苏富比和佳士得的之间就经常有人跳来跳去。当然这个“挖角”未必是挖拍卖行的员工，只要你有人脉，比如成功的经纪人、画廊主、策展人、NGO什么的都可以，甚至还有收藏家下海做拍卖的。最近几年苏富比和佳士得还在贯彻更新的理念，聘请职业经理人做公司高管，只负责管理，具体业务交给专家负责。像程寿康就是律师出身，还有不少做公关出身的，如果题主有长远的志向，做什么都可以进拍卖行。
奢饰品跟养生产品的消费需求会不会媲美房地产？
不会，1：前者升值热炒程度赶不上后者2:前者只有富贵人士或者有此偏好的才热衷，后者是不分贵贱贫穷，不分老少都需求3:前者价格和市场地位地方***没有过多的干涉和参与，后者的价格有过多地方官员干涉或参与其中。4:前者的升值利益目前不是多么明显，后者升值利益目前非常明显。5:前者只面对固定人士推销，后者是面向各类阶层人士推销。6:前者的价格销量影响不到地方经济GDP，后者的销量价格直接同地方和国家经济收入挂钩。7:前者只在经济发达地区有很好销量，后者不论城市富裕度，不分乡村城市都有大规模需求，都有很好的销量。8:前者没有过多社会败类***参与，后者有不少地方***参与其中。9:年轻人没有多少热衷前者，后者是年轻人为之拼搏的目标，是她们嫁人娶老婆的不可缺少的商品。等等还有很多方面，就不一一列举了，综合以上那些原因奢饰品和养生产品的消费需求是不会超越或者赶上房地产。
答案是绝对不会。
首先，最为核心的一点是，房地产除了是消费品，更是投资品，除了满足人民基本居住需求外，更同时具有强大的保值和增值功能，这一点是其他很多商品无法比拟的。而奢侈品也好、养身产品也好，其属性终究还是消费品。
其次，即使从消费品的内部比较来看，在现阶段以及未来十年内，房地产始终仍是刚性需求（虽然很多人投资房地产，但从全国层面、城镇化进程层面来看，大量的刚性需求仍占绝对主流），而奢侈品、养生产品都属于改善型需求或者小众类需求，当然随着社会经济和人们收入水平的提高，奢侈品和养生产品可能阶段性会实现较快速度的市场增长，但始终并非普通百姓的生活必须品，与“衣食住行”这些基本生活需求相比还是存有很大差距。
